退職後のお金、不安ですよね
「会社を辞めたいけど、辞めた後のお金が心配…」って思いますよね。特にママは「子どもの教育費もあるし、すぐに次の仕事が見つかるか分からない」って不安が大きいと思います。
そんなときに頼りになるのが失業保険（雇用保険の基本手当）。ちゃんと手続きすれば、退職前の給料の50〜80%が90〜330日間もらえるんです。この記事でもらい方を完全解説しますね。
失業保険の受給額はいくら？
計算式はこうなります。
- 基本手当日額 ＝ 退職前6ヶ月の給料合計 ÷ 180 × 給付率（50〜80%）
- 総額 ＝ 基本手当日額 × 給付日数
給付率は賃金が低いほど高くなる仕組み（80%に近づく）なので、パートで働いていた方でもしっかりもらえますよ。
| 退職前の月収 | 基本手当日額（目安） | 月額換算（目安） |
|---|---|---|
| 15万円 | 約3,900円 | 約11.7万円 |
| 20万円 | 約4,900円 | 約14.7万円 |
| 25万円 | 約5,800円 | 約17.4万円 |
| 30万円 | 約6,400円 | 約19.2万円 |
| 35万円 | 約6,800円 | 約20.4万円 |
年齢×勤続年数別の給付日数
給付日数は退職理由・年齢・勤続年数の3つで決まります。まずは自己都合退職の場合。
| 勤続年数 | 給付日数（自己都合） |
|---|---|
| 1年以上5年未満 | 90日 |
| 5年以上10年未満 | 90日 |
| 10年以上20年未満 | 120日 |
| 20年以上 | 150日 |
自己都合 vs 会社都合の違い
ここが一番大事なポイント。会社都合のほうが圧倒的に有利です。
| 項目 | 自己都合退職 | 会社都合退職 |
|---|---|---|
| 待機期間 | 7日＋2ヶ月の給付制限 | 7日のみ |
| 給付日数 | 90〜150日 | 90〜330日 |
| 国保・年金の軽減 | なし | あり |
ぶっちゃけ、自己都合退職だと最初の約2ヶ月半はお金がもらえないのが辛いところ。退職を考えている方は、最低3ヶ月分の生活費を貯めてから辞めるのがおすすめです。
ハローワークでの手続きの流れ
ステップ1：必要書類を準備する
- 離職票（退職後10日以内に会社から届く）
- マイナンバーカード（または通知カード＋身分証明書）
- 写真2枚（3cm×2.4cm）
- 本人名義の預金通帳
- 印鑑
ステップ2：ハローワークで求職申込みをする
住所地を管轄するハローワークに行って、求職の申込み＋離職票の提出をします。この日が「受給資格決定日」になります。
ステップ3：7日間の待機期間
受給資格決定日から7日間は「待機期間」で、仕事をしてはいけません。
ステップ4：雇用保険説明会に参加
待機期間が終わったら説明会に参加。失業認定日が通知されます。
ステップ5：4週間ごとにハローワークで失業認定を受ける
認定日にハローワークに行って、「求職活動をしています」と報告。認定を受けると約1週間後に口座に振り込まれます。
受給中のアルバイトはOK？
「失業保険をもらいながらバイトしていいの？」って気になりますよね。結論、条件つきでOKです。
- 1日4時間未満の短時間バイトは「内職・手伝い」扱い（一部減額）
- 1日4時間以上のバイトは「就労」扱い（その日の失業手当は繰り越し）
- 必ず認定日に正直に申告すること。隠すと不正受給で3倍返しになります
再就職手当 — 早く就職するとボーナス！
これ、意外と知らない人が多いんですけど、給付日数を残して早く再就職すると「再就職手当」がもらえるんです。
| 残りの給付日数 | 再就職手当の額 |
|---|---|
| 3分の2以上残して就職 | 基本手当日額 × 残日数 × 70% |
| 3分の1以上残して就職 | 基本手当日額 × 残日数 × 60% |
例えば給付日数90日で基本手当日額5,000円の人が、30日目で就職した場合：5,000円 × 60日 × 70% ＝ 21万円の一時金！早めに仕事が見つかったらちゃんと申請しましょうね。
まとめ
失業保険は退職後の生活を守ってくれる大切なセーフティネット。自己都合退職でも、きちんと手続きすれば90〜150日分の給付が受けられます。退職前にこの記事で流れを把握しておけば、安心して次のステップに進めますよ。家計の見直しには手取り計算ツールも活用してくださいね。